一致団結！～憧れの最優秀店舗賞を目指して～

こんにちは。大宮スタジオ飯塚です。

皆さんは仕事のやりがいについて考えたことや感じたことはありますか？考え方や感じ方は人それぞれですが、今回はスヴェンソンでの仕事のやりがいの一つを紹介させて頂きます。（あくまでも私自身が働いてる中での一つです。）

■最優秀賞とは

スヴェンソンでは上期と下期の年に２回、全スタジオ（店舗）の業績をもとに全体ミーティング（社員全員が参加するミーティング）で表彰が行われます。その中で一番業績の良かったスタジオが最優秀スタジオとしてみんなの前でステージに上がり表彰されます。

業績が良かったと言ってもただ売上だけが良くてはダメです。施策や生産性など様々な評価ポイントがあります。そのポイントを確り理解し発言、行動しなければなりません。

全国にメンズスタジオは２８店舗ありますが全店舗が最優秀目指して取り組んでます。各スタジオの戦略や方策は様々で個性も出て非常に勉強になりますよ。

■私が大事にしていること

私個人がスタジオで「最優秀目指そう！」とスタッフに声をかける時に大事にしていることは

スタッフ全員が同じ気持ちで一致団結し取り組むことが一番大事です！！

これは個人プレーではなくチームプレーなのです。個人の成績も大事ですが、スタッフ全員のチーム力こそが最大の要因になります。チーム全員で楽しみながら同じ目標に向かって願晴り、結果が出たらそれがやりがいに繋がります！！

今大宮スタジオは最高のチームになっていますよ！！（笑）

下記は、2018年に全体ミーティングで表彰された際の様子です。あとで社内報にも掲載され配られます。

■目標を達成することの「やりがい」

私も大宮スタジオで最優秀スタジオを頂いたことがありますが、その時の喜び、達成感は今でも忘れません。涙する人もいるくらい感動しますよ！！

そこにやりがいを感じることの出来る人もいれば、そうでない人もいると思っています。そこの大きな違いは仕事にお客様に目標にいかに強い想いを持って向き合ってるかではないでしょうか。その分結果が出たときの喜び、達成感も大きくなりますよね。

逆にただ何となくみんながやっているから、やらなきゃいけないからとネガティブな想いだと結果もついてこないし、やりがいにも繋がりませんね。

■まとめ

最後に、仕事のやりがいや考え方は人それぞれですし、やりがいを探せと言っても直ぐには出ないでしょう。ですが毎日やりがいもなく、ただ何となく働いてるよりも目標が出来たり、目標に向かったり、仲間と一緒に願晴ったりなどスヴェンソンにはやりがいが沢山あります。一緒に働いて見つけてみませんか？きっと見つかりますよ！