スヴェンソン人事
こんにちは！
スヴェンソン採用担当です。
今回は美容室に就職してからスタイリストとして一人前になるまでについて考えてみようと思います。
一般的にはアシスタントとして美容師人生をスタートさせ、前後はありますが３～5年ほどかけてスタイリストデビューするのではないでしょうか。
スヴェンソンは増毛を扱う企業となりますので、一般的な美容室とは異なる部分もありますが、お客様に対してヘアケアの施術を行うところではさほど変わらないと思います。
ですが、スタッフのキャリアステップ面では独自の制度を取り入れているんです。
ぜひ最後までご覧いただけますと嬉しいです！
スヴェンソンではなんと1年で一人前になれます！
一般的にはスタイリストデビューまで３～5年かかると前述しましたが、スヴェンソンではなんと1年でデビュー可能です！
※スタイリスト経験のない方は1年半
他サロンでスタイリストとして活躍されていた場合でもスヴェンソン独自の技術を覚えていただく必要があるので、入社後はみなさん同じスタートラインに立ち、研修を受けていただくこととなります。
それでも1年で一人前になり、ばりばりご活躍いただくことが可能です！
しかも、研修を受ける1年間の間もアシスタントとしてシャンプー・カラー補助などを行うわけではなく、覚えた技術からどんどん入客することができます。
誰かのサポートをしながらスキルを磨くのではなく、自分の技術を高めるために過ごすことができるんです(^^)
ではどのような仕組みがあるのか、次の章でご説明しますね。
10段階の技術チェック
スヴェンソンでは研修期間1年間で10段階の技術チェックに合格していただくカリキュラムをご用意しています。
増毛・育毛の知識や、特許技術の編み込み式増毛法を１から修得できるんです！
1段階ずつ研修を受けて、チェックに臨み、合格した技術から実際に入客できるシステムです。
なので、研修中は合格した技術の入客と、次のチェック合格に向けて研修・練習がお仕事です。
誰かのサポートをしつつ、空いた時間に練習するのではなく、業務時間中にデビューに向けて着実に進んでいけるのは大きなメリットではないでしょうか？
強力なバックアップ体制
新しい技術がちゃんとできるか心配、、、という方もいらっしゃると思います。
ご安心ください(^^)
スヴェンソンでは研修所2拠点と、各スタジオに技術チーフがおり、新人の技術取得のため強力にサポートしてくれます！
それだけでなく、スタジオの先輩全員があなたの技術習得のためにアドバイスしてくれたり、親身になってくれるアットホームな環境です。
スヴェンソンではノルマがないことや集客がないこともあり、スタジオの雰囲気は和やか。
独特のギスギス感はありません。
店舗一丸となって目標達成を目指しています。
アシスタントのポジションがないため、上下関係も厳しくありません。
悩みごとがあれば、安心して先輩を頼ってくださいね。
人間関係についての記事もありますのでぜひ！↓
さいごに
いかがでしたか？
スヴェンソンでは短い研修期間で一人前になれるよう、強力なサポート体制を整えています。
初めてのことで、努力も必要かもしれませんが安心して取り組んでいただけるよう、本社スタッフ・スタジオスタッフ一丸となってあなたをサポートします！
気になった方はぜひご連絡くださいね!(^^)!
仲田 一成
Noto Yuzuka
