目標があると頑張れる！スヴェンソンの表彰制度

ココカモブログをご覧の皆様こんにちは！

八王子スタジオ勤務の能登です。

今日はスヴェンソンの表彰制度についてお話していきたいと思います。

表彰制度について

スヴェンソンでは年に2回、全体ミーティングの日に合わせて表彰があります。

半年区切りでの表彰になるのですが、お店の売り上げや新規のお客様の数、キャンペーン商品の購入率等様々な項目を総合して、最優秀店舗が決められます。

最優秀店舗に選ばれると、全体ミーティングで表彰していただいたり、ボーナスへの反映もあります！

また、入社して最初の１年では最優秀新人賞の表彰もあります。

私も去年、表彰していただきました！

私はカット未経験での入社でしたが、最優秀新人賞をいただくことができました。

努力次第で嬉しい結果が付いてくると、自己肯定感や今後の仕事への糧になります！

実際に表彰していただきました！

10月のはじめに全体ミーティングがありましたが、なんと今回八王子スタジオは最優秀店舗賞をいただくことができました！！！

八王子スタジオのみんなで喜びの1枚をパシャリ。

先にお話したとおり、売上だけでなく様々な項目を総合して最優秀店舗が決められます。

私は入社2年目で、新規のお客様対応等まだ出来ない事があります。

その中で「自分に出来る事を精一杯頑張ろう！」と、自分が得意な店販のおすすめや、キャンペーン商品のご契約等に力を入れて取り組みました。

入社歴が浅くても、先輩方にたくさん助けていただきながら、自分の出来る事や自分の頑張った事がスタジオの功績の一部として表彰に繋がった事は凄く嬉しいです。

また、先輩方が新規のお客様へ丁寧かつ熱量を持って接している姿を見る事ができ、私ももっと力を付けたいと思いました。

八王子スタジオの先輩方とチームプレーで頂いた賞なので大切な経験になりました！！

まとめとおまけ

いかがだったでしょうか？

このようにスヴェンソンの表彰制度では、入社1年目から表彰のチャンスがあり、スタジオのみんなで明確な目標にする事ができます。

スヴェンソンの表彰制度が気になった方は是非他の色々なブログ記事も見てみてください。

スヴェンソンの良いところが沢山載っていますよ！！

おまけ①

表彰式の後はみんなでお祝いに叙々苑弁当をいただきました！！

また最優秀店舗賞をいただけるように先輩方の背中を見ながら頑張ります！！

おまけ②

先日うちのにゃんこも「ご長寿表彰」をしていただきました。

ソラくん18歳、人間でいうと84歳です。

いつも仕事に行く時は玄関までお見送りに来てくれます。

これからも健康第一で長生きしてほしいです！