公開日: 2021年2月10日 - 最終更新日:2021年2月8日

全国展開している美容室には異動があった。その利点を解く!

K.SK.S
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こんにちは

千葉スタジオK.Sです。 

スヴェンソンでは、4月と10月のタイミングで管理者・技術者のスタジオ異動があります。

各スタジオの人員バランスの整理だと思いますが予測不能なので、この時期になるとドキドキします。

今回はスタジオ間のスタッフ異動についてお話します。

引越ししなくちゃいけないの?

日本全国28箇所スタジオがありますので通えない場合は引越しになります。

しかし、引越しが必要な異動は主に役職者です。

都内で働いていたけど実家の近くのスタジオに希望が通ってUターンしていったスタッフもいますが、ほとんどは通勤圏内の異動となります。

 

何年で異動するの?

決まりはありません。

先に述べたように店舗の人員バランスをみて決定されるようで、その時によって人数も男女比もバラバラです。

入社半年で異動する人。

2年毎異動する人。

入社して10年異動したことない人。

ベテランも新人も関係なさそうです。様々な異動がありました。

 

 

希望制なの?

必ず希望が通るわけではありませんが、もちろんヒアリングはしてくれます!

 

今後の自分が考えるキャリアプランも報告できます。

 

今回私の異動は希望店舗では無かったのですが、通勤時間も短くなり満員電車からも開放され、働きやすくなりました。

平均したお客様のタイプやお店のカラーは店舗毎に多少違いましたが、仕事内容は共通なので安心して異動した当日から働くことができました。

 

異動してみて

まず、スタッフが変わると雰囲気が変わるのでマンネリしなくていいですね。

上司やスタッフも変わるので自分の評価を再構築する事ができるかも。対人なので、お互いの相性も少しは関係してくると思います。

社内の交流も増えて他スタジオのノウハウも流れるので各店舗の技術の均一化にも繋がると思います。

長年付き合ってきたお客様と離れて、初めて会うお客様達を担当していくのは新鮮でした。

 

今までの自分のスキルが他の土地でも通用するのか試すこともでき、自信がもてました。

(私の場合同じ関東圏の異動なので少しオーバーな表現かもしれませんが…)

 

なんといっても、異動すると社内に知り合いも増えていくので楽しいですよ!

 

さいごに

私は今まで異動がなく、見送りと迎え入れる側でしたが、入社9年目で初めての異動を経験しました。

お客様の予約の関係もあり3ヶ月前位に発表されます。その間に指名のお客様へ報告や引き継ぎを行いました。

色々なスタッフの仕事を見られるので、いい経験になりました。

 

同じ会社に勤務するメリットとして、少しづつですが昇給していきますし、評価される機会も増えていきます!

働く場所が変わるだけで気持ちがリフレッシュできるので、同じ会社で永く働いていると飽きてきてしまう方にもいいかもしれませんね!

 

スヴェンソンでは永年勤続で報奨金がでます!

 

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K.S

K.S

スヴェンソン千葉スタジオ勤務 メンズ技術者
スヴェンソン勤務歴9年目。
2度の産休、育休を取得して職場復帰しました。周りの方の絶大なサポートを受けながら仕事と子育てを充実させてもらっています。
小学生女子/保育園男子の二人を育てるママ美容師
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