スヴェンソンの福利厚生！自己啓発支援制度について

こんにちは！大宮スタジオ新井です。

今回はスヴェンソンの福利厚生の一つである

自己啓発支援制度についてお話しさせていただきたいと思います。

これは社員の資格取得や研修の費用の一部を会社が負担してくれる制度の事です。

多岐にわたる！自己啓発支援制度の概要！

スヴェンソンの自己啓発支援制度とは、会社としての従業員の能力開発を

促進する為に、自己啓発に対して研修受講や資格試験の受講料の一部を負担してくれる制度です！

普通の美容室だと、こういった自己スキルアップの研修等は基本的に全て自腹のお店がほとんどだと思います。

スヴェンソンの場合、業務に関連する資格取得の場合なんと最大50,000円だしてもらえます。

それだけではなく、スヴェンソンの業務に直接関連しない資格取得の場合でも最大30,000円支給してもらう事が出来るんです！

業務に関連する資格はもちろん、関連しない資格に対してもここまで出してもらえる美容室はまず無いと思います。

まとめ

この他にも店舗営業に欠かせない、管理美容師や防火管理者などの資格取得の費用もちゃんと出してもらえます。

この辺りは自腹で取得した美容師さんも多いのではないでしょうか。

社員の成長や将来にしっかり投資してもらえるスヴェンソンで働きながら自己スキルアップもしてみませんか？