美容師の皆さん、ちゃんと有給消化出来てますか！？

こんにちは。大宮スタジオ新井です！

今日は有給の取得についてお話させていただきたいと思います。

有給といえは、休んでも給料が貰える素晴らしいシステムです。

私は美容師時代は制度もろくに知らず、1回も使った事がありませんでした。

今思えばかなり損をしていたと思います…。

スヴェンソンなら気兼ねなく使えて安心！

そんな素敵な有給のシステムですが、皆さんちゃんと消化出来ていますか？

知ってはいるけど、使ってない、使える空気じゃない、周りに迷惑がかかる等

あまり使えてないのではないでしょうか？

実際日本は先進国でも有給取得率は世界ワースト1で50%の人しか使っていません。

これではせっかくの制度がもったいないですよね。

ちなみにブラジル、フランス、スペイン、オーストラリアはなんと１００％だそうです！

スヴェンソンなら高い有給取得率の高さも強みの１つにしていて、今後も上げていく事に力を入れています。

また、法律でも1年間で最低5日は取らなければならないのもあって、会社内の空気も美容業としては破格の取りやすさをしています。

私も以前は毎年5日以上取って海外旅行に行ったりしていました。

落ち着いたらまた行こうと思っています。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

有給という制度がありながら、使えない、使いにくい環境って損じゃないですか？

特に美容師はスタッフやお客様に迷惑がかかると遠慮しがちです。

スヴェンソンなら会社として、有給を使いやすい空気を作っていますので、気軽に、気兼ねなく使う事が出来ますよ！

少しでも興味を持って下さいましたらスヴェンソンで一緒に働いてみませんか？