スヴェンソンのメンズウィッグサロンで活躍する女性美容師をご紹介！

こんにちは。

スヴェンソン人事部です。

今回は、メンズウィッグサロンで活躍する女性スタッフに焦点を当てて記事を書きたいと思います。

皆さん、「メンズウィッグサロン」と聞いて、お客様も男性だし、スタッフも男性だけなのでは？と思っていませんか？

そんなことありせん！スヴェンソンの店舗では活躍されている女性スタッフが沢山！

女性ならではの働きやすさも一緒に紹介していきます。

活躍中の女性スタッフをご紹介♪

上野スタジオのFさん

Fさんは入社4年目、上野スタジオのメンズウィッグスタイリストとして活躍されています。

産休育休を経て、現在はママ美容師として時短勤務されています。

Fさんは美容専門学校を卒業後、販売職の経験を経てスヴェンソンの入社されたそう。

もう一度美容の世界に戻りたい！と思った時、

福利厚生がしっかりしているスヴェンソンなら戻れるのでは！と思ったそうです。

★Fさんのインタビュー記事は採用HPに詳しく掲載中★

是非ご覧ください。

https://www.svenson.co.jp/recruit/recruit/ladies.html#ladies2

スヴェンソンでは、産休育休制度がしっかり整っています。

結婚や出産をしてライフステージが変わった時も安心して働ける環境があるって大切ですよね。

現在、スヴェンソンでは育休からの職場復職率はなんと100％を誇っています。

人生いつ何が起こるか分かりませんが、福利厚生がしっかり整っているに越したことはないと思います！

是非、転職を考えている美容師さんがいたら、「長く働ける環境」かどうかも大切に会社選びをしてくださいね。

職場には、将来の働き方のお手本となる先輩女性スタッフが沢山いますので、是非気軽に相談してみてください♪

男性スタッフと女性スタッフの割合

スヴェンソンは実は会社全体で見ると女性が多い会社です。

レディス事業部という女性用ウィッグを扱っている事業部もありますし、メンズ事業部だけで見ても女性スタッフは本社と店舗問わず活躍しています。

会社全体の男女比=4:6・・・女性の方が多いんです！

メンズウィッグスタジオでは、店舗によってLクラス、Mクラス、Sクラスと規模が異なるので男女比の違いも出てきますが、都内の店舗だけで見ると、だいたい男女比=6:4くらいで女性が在籍しています。

その中には、スタイリストとしてだけではなくフロントスタッフもいますし、もちろん女性店長もいますよ。

女性スタッフの方が上を目指いしたい！

と思ったときもしっかりと評価をしてくれる会社でもあるんです（＾＾）

令和の女性の働き方は、様々な道があります。

その中で、自分の理想を実現出来る環境があるかも大切なポイントですね！

女性の働きやすさ（育休・産休）

先ほどもお伝えした通り、現在スヴェンソでは育休産休取得後の復帰率100％を誇っています。

上野スタジオ/Fさんのように先輩のママ美容師も多く在籍している為、これから将来、結婚・出産も視野に入れている方は参考になる話が沢山聞けると思います。

あと、個人的にはジェントルな男性スタッフが多いなと思います！

実際これって働く女性にとってはとっても大事ですよね。笑

実際のスヴェンソンのママ美容師　K.Sさんの記事はコチラをご覧ください！

↓↓↓

ママ美容師で「仕事・育児」を両立する秘訣

https://www.kokokamo.jp/blog/atmosphere/1826/

美容師で子供がほしいと思ったら知っておきたい働き方

https://www.kokokamo.jp/blog/holiday/1762/

さいごに

人事部としては、男性スタッフも女性スタッフも働きやすい環境作りが大切だと思っています。

これからもスヴェンソンではスタッフ一人一人を大切に職場環境を作っていきます。

少しでもスヴェンソンに興味をもっていただけましたか？

是非お気軽にご応募ください！