充実の福利厚生！スヴェンソンに転職すると得られる安心感

ココカモブログをご覧の皆様こんにちは！
八王子スタジオ勤務の能登です。

ココカモブログやスヴェンソンの求人を見て下さっている方は、スヴェンソンの福利厚生がしっかりしていることをご存知かと思います。
(今回初めてココカモブログを見て下さった方は、スヴェンソンなら美容師でも充実の福利厚生のもとで働けることをチェックしてみてください！)

今回のブログでは、その「福利厚生」といわれるものの細々したところをご紹介致します！

①予防接種費用の補助

10月のはじめに総務から各店舗にインフルエンザの予防接種費用の補助について連絡がありました。

スヴェンソンで働く社員は、毎年会社からインフルエンザの予防接種の補助金が出ます。
ワクチンを打つ方は金額面の負担を気にせずに予防に努めることができます！

②交通費

スヴェンソンでは半年に１度交通費が全額支給されます。
私も10月のお給料と共に交通費が振り込まれました。

バスと電車の定期が6ヶ月分なので大きい金額になりますが、全額会社支給なので本当にありがたいです。

以前小さいお店で働いていたときは、1ヶ月10000円までと上限があったので、毎月8000円位は自腹で払っていました。
せっかく働いて手に入れたお給料が、職場に行く交通費に消えていくのは悲しかったですが、スヴェンソンに入社してからは、通勤費はもちろん、他の店舗や全体ミーティングに出席する為の交通費も全額支給なので、とてもありがたいです！

③健康診断

スヴェンソンでは１年に１度健康診断を受けられます。
全国にある提携しているクリニックに各自で予約して健康診断を受けます。

こちらも基本の健診の費用は全額会社負担です。
30歳以上、40歳以上で付けられるオプションの健診は、自己負担がかかります。

いかがだったでしょうか？このブログを書いていて「あっ、健康診断予約しなきゃ！」と思いました。笑
会社の福利厚生や補助制度をしっかり把握して、安心感を得ながら働けるのがスヴェンソンです。
美容師、理容師の転職を考えている方は是非、仕事内容と共にスヴェンソンの福利厚生も参考にしてみてください！