女性の働きやすい職場とは

こんにちは！

渋谷の2児のママ社員の森村です。

今回は女性が働きやすい職場とはどんなところだろうか？という事について調べてみたので、お話ししたいと思います。

【女性が働きやすい職場の特徴】とは、どんなところでしょうか？

①多様な働き方が選択できる
柔軟な働き方や、育児・介護と両立できる制度が整っている。

②ワークライフバランスが取りやすい。プライベートの時間も大切にできる環境である。

③キャリアアップの機会がある。性別に関わらず、実績や能力に応じて評価され、キャリアアップできる。

④周囲の理解とサポートがある。育児や介護に対する周囲の理解やサポート体制が整っている。

⑤女性の管理職が多い女性管理職が活躍しており、ロールモデルとなる存在がいる。

⑥女性の勤続年数が長い長くく働き続けられる環境である。

といった所でしょうか。

スヴェンソンでみてみると、どうでしょうか。

①柔軟な働き方

私自身も独身時代から出産を経て子育てと仕事を両立しています。
働いてみて思うことは、とても働きやすい環境だということです。
時短勤務も時間を自分で決められて、一時間単位の有給休暇を利用することも可能ですので、何かあったときも安心して対応できます。

②ワークライフバランス

スヴェンソンでは、公休数が年間で109日。有給休暇、夏期休暇、冬季休暇もあります。

また、土日の営業時間は17時30分までなので充実したプライベートを過ごすことが出来ると思います。

③キャリアアップ

理美容師の皆さんは一般の企業と比べると、技術職なので男女関係なくキャリアアップの機会は多いと思います。
スヴェンソンでも同じです。個人の評価をしっかりしてくれるので、キャリアアップも可能です。

④周囲の理解とサポート

育児時短勤務でも、持病であってもスヴェンソンではまわりの皆が協力しあってサポートしています。

⑤女性の管理職が多いスヴェンソンでは、男性管理職は54.5％に対して女性管理職は45.5％です。
ほぼ男女比は同じくらいで、沢山の女性の皆さんが活躍しています。

⑥女性の勤続年数が長い私自身もスヴェンソンで働きはじめてもうすぐ１７年になります。
環境が変わっても働きやすい所が魅力です。

ここまで読んでいただき、興味をもって頂けましたでしょうか？
是非一度、お話だけでも聞きにきませんか？

ではまたお会いしましょう！

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