育休産休制度

ココカモブログをご覧いただきありがとうございます。

下山です。

今回はスヴェンソンの産休、育休制度について紹介させていただきます！

スヴェンソンでは子供が1歳になるまで、お休みをすることが可能です。

保育園の関係で難しい場合は1歳6か月、再延長で最大2歳まで延長することが可能です。

その産休、育休制度を利用して子育てをしている後輩スタッフのお家にお邪魔してきました！

まだ6か月ぐらいなのにめちゃくちゃ大きくてびっくりしました！

ぷくぷくしてて可愛かったです〜

癒される〜

結婚式のアルバムを見せてもらったり、後輩スタッフが最近習い始めたカメラの練習台になったりとゆっくり楽しんで来ました！

スヴェンソンでは歩合制度はないので、休暇で指名の方が離れたために給料が変わるということもありません。

美容室での勤務だと気になる点ですよね。

安心してゆっくり休んで元気に復帰する日を楽しみしています♪

今回は産休、育休について紹介させていただきました。

またプライベートや仕事内容などいろいろ紹介させていただきたいと思います！

少しでもスヴェンソンに興味を持ってもらえたら嬉しいです♪

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