内容充実！ スヴェンソンの研修制度！

こんにちは！

上野スタジオの山﨑です。

今回は、先日私が参加した、Jr.リーダー研修についてお話しさせて頂きます！

Jr.リーダー研修とは

各スタジオやレディスサロン、本社の色々な部署の中で、これからリーダーの立場になっていく人達に向けた研修です。

内容はざっくりですが、リーダーとはどういう存在でいなければならないか、その為には自分はどのように考え、行動しなければならないか等を学ぶものでした！

外部から講師を招き二日間にわたって行われました。

メンバーは色々な店舗から14人が集まりましたが全員が部署や店舗が違うのでほとんど初対面！！

めちゃくちゃ緊張感のある中、研修がスタートしました(笑)

どんなことをするの？

研修といってもずっと講義を聞いているわけではなく、チームに分かれて色々なゲームをしたり、ディスカッションをする時間が多く設けられていてたくさん会話する機会がありました。

たった半日でみんなが打ち解けていました(笑)

ゲームをすると言ってもただ交流を深めるだけでなく、与えられた課題をみんなでどう解決していくかを、話し合い、実践して、それを検証する！といった感じです。

他にも、職場で自分がどうスタッフと接すればもっと良い環境が作れるか？など、仕事をする上で本当に大切な部分を勉強することができ、とても有意義な時間でした！

新しい仲間が出来た！

私はかなりの人見知りで(笑)

初対面の集団の中で大丈夫かな？とかなり不安を抱きながら研修に参加したのですが、普通に仕事しているだけでは絶対に関わることのない他スタジオのスタッフとも仲良くなることができました。

岡山や名古屋のスタジオのスタッフとは年齢が近かったおかげですぐ打ち解けられて、ランチも一緒に行ったりしました！

最後には全員でLINEグループを作ったりするぐらいまでの仲になっていました！(笑)

さいごに

講師の方がおっしゃっていたことなのですが、最近では会社の経費削減の為に、こういった研修を廃止する会社が増えてきているとのことでした。

ただ、スヴェンソンでは私達スタッフの成長を考えて研修を実施してくれています。

改めて良い環境で働けているなと感じることができました。

こんな研修制度が充実しているスヴェンソンで一緒に働いてみませんか？？