森村倫子
皆さんこんにちは、渋谷の2児のママ社員の森村です。
以前皆さんに、美容師のボーナスについて話したことがあります。美容師という職業はボーナスがないところも多く、あっても平均9万円と言われています。さて、ボーナスではないのですが、、。スヴェンソンでは、勤続年数に応じて褒賞金があります。勤続年数10年と20年にそれぞれ会社から報償金が頂けるのです！ボーナスだけでも、え？凄い。あるの！？と思いますがそれとは別に勤続年数に応じて頂けるとは…。以前チラッとお話ししましたが、退職金もあるのがスヴェンソンなのです。
美容師という職業から想像できますか！？美容師を長く続けるためには・体力と健康の維持・心身のケアと人間関係・働き方とキャリアの選択肢・モチベーションの維持等があります。スヴェンソンは以前もお話ししたと思いますが完全予約制。
お客様お一人を、一人の技術者が対応するので無理な予約や、掛け持ち等がありません。また、完全個室で対応するためスタッフとも美容室ほど密に接することがありません。
また、中途入社が多く年齢イコール勤続年数ではないので、上下関係もそこまでなく働くことができると思います。働き方は、育児時短勤務ではなくてもその人に合わせて時短勤務も出来ます。ですので、将来親の介護が必要になった。体調が悪く長時間勤務が出来ない等、何かあった時にも安心ですよね！モチベーションの維持は、実はとても難しいと思っています。美容業を続けていくと、どうしても将来も働いていけるのか突然不安に思うこともあり、常に意識を高くもって目標に向かって頑張り続ける事も中々難しいですよね。なので、今回新しい給料形態になりボーナス時期は変わりましたがボーナスがあるとか、長く勤めていると褒賞金があるとか、退職金がある。という事はモチベーションを保つ要因の1つになるのではないでしょうか。
是非興味を持って頂けたら一度スヴェンソンにお話だけでも聞きに来てくださいね！ではまた、お会いしましょう。
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