スヴェンソンでの美容師キャリアアップ

こんにちは。

以前のブログでも紹介しましたが、今回はスヴェンソンに入社するとどんなキャリアアップが可能か改めて紹介したいと思います。

まずは段階合格へ向けて練習！！

まずスヴェンソンにスタイリストとして入社すると1年間の段階研修があります。

こちらももう何回も記事に出てきているので、ぜひ過去のブログを読んでみてください☆

段階は全てで10段階まであり、1年間で合格しなければなりません！！

なので入社して最初の１年間は練習がメインとなってきます。

段階がすべて終わったからといってスヴェンソンの技術を全て習得したわけではありません。

段階終了後はマイヘアプラスという技術を覚えてもらいます。こちらは個人差はありますが、数か月で習得可能です。マイヘアプラスについてはこちら↓↓↓

https://www.kokokamo.jp/blog/aruaru/2571/

『サブチーフ』へステップアップ

まず将来的に管理者や管理職を目指す方は技術チーフを目指して頂きます。

私も将来はスタジオ責任者のマネージャーを目指しているので、日々勉強しています！

チーフの前にチーフを支えるサブチーフという役職があり、段階が終了してから目指すところはまずここからになります。

専門技術を特化した『アーティスト』

店舗の管理職は目指さず、技術の向上を更に目指し新規のお客様を中心に対応するのが

アーティストという役職になります。新規のお客様で行う技術は高度な技術が求められるのと、契約率や件数も意識して行わなければなりません。

横浜スタジオでもアーティストの役職のスタイリストが1名在籍しており、アーティストを目指し日々勉強しているスタッフもいます。

最後に

技術を習得し、日々の業務やお客様の対応でまたスヴェンソンのスタイリストとして一皮むけ成長できるように目標を持つことが大事です。美容師としてキャリアアップしたい方は是非お待ちしています☆